top of page
Logo Bonsai.jpg

     Fra min praksis i hjertet af Grenå og Aarhus tilbyder jeg Psykoterapi både individuelt og i grupper, Vitaliserende samtale for ledere og medarbejdere, samt Aktionslæringsforløb for organisationer.

Fra d. 1. Juli - 2024 har jeg fået ydernummer i Norddjurs Kommune og tager imod henvisning fra lægen i min klinik i Grenå. Jeg starter pt. ikke flere unge op i terapi mellem 18-24 år.
Skriv gerne en sms eller en mail, hvis du ønsker at starte et behandlingsforløb med henvisning fra lægen, så vender jeg tilbage. 


Du kan her på siden læse mere om min baggrund og hvad jeg kan tilbyde.
 
    

 

                                      VELKOMMEN                                   

Portræ 3 12. Maj 21.jpg

TERAPI

Gennem samtaleterapi er min vigtigste opgave at hjælpe dig til at sætte ord på dine psykologiske udfordringer.

 Udfordringer det kan være svært at håndtere selv og som det kan være svært at tale med sine nærmeste om. I et terapiforløb kan jeg hjælpe dig med at håndtere stress, sorg, konflikthåndtering, krise, depression eller livet som pårørende. Jeg tilbyder også eksistentielle samtaler og coachingforløb. 

VITALISERENDE SAMTALER

Vitaliserende samtale henvender sig til ledere, medarbejdere og organisationer, der ønsker at arbejde med MU-Samtaler ud fra et Vitaliseringspsykologisk perspektiv.

Jeg tilbyder ledersparring og supervision til organisationer i konkret brug af Vitaliseringskompasset i forskellige typer af samtaler og procesforløb. 

Denne side kommer snart!

 

AKTIONSLÆRING

Aktionslæringsforløb henvender sig til grupper eller organisationer, der ønsker hjælp til procesforløb, der bl.a. kan have fokus på kompetenceudvikling, teamudvikling, lederudvikling og organisationsudvikling. Jeg udbyder særlige forløb med afsæt i Vitaliseringspsykologi.

Denne side kommer snart.

Curvy Tree Road
Billede af Yousef Espanioly
Billede af Pawel Czerwinski
BOGUDGIVELSE
AKTIONSLÆRING SOM LØFTESTANG
Professionel praksis på velfærdsområdet

Aktionslæring som løftestang handler om, hvordan aktionslæring kan befordre meningsfuld professionel udvikling på velfærdsområdet. Metoden forankrer processerne i deltagernes organisatoriske dagligdag.

I forgrunden står DNA-modellen, som illustrerer aktionslæring som proces og metode. Aktion og læring udgør de to hovedstrenge, der bliver forbundet af fire principper: Forpligtende fællesskaber; Nysgerrigt  spørgende og undersøgende forholdemåder; Refleksionsprocesser; Stram og samtidig rummelig rammesætning.

Aktionslæring som løftestang er en brugsbog.

Den henvender sig til alle personalekategorier, der har med professionel praksis at gøre, samt til undervisere, kursister og studerende, især inden for professionsuddannelserne.

AL bogen med træ.jpg
Bog med træbaggrund.png
BOGUDGIVELSE
MEDARBEJDERVITALISERENDE
SAMTALER

I denne guide præsenterer vi en struktur for samtaler med medarbejdere, som tager afsæt i redskabet, Vitaliseringskompasset. Målet med bogen er at tilbyde ledere og medarbejder en overskuelig og praksisnær guide til nogle af de elementer og perspektiver, vi mener er vigtige at tage højde for, når samtalen og dens udkomme gerne skulle være vitaliserende for både medarbejderen og organisationen. 

  

Vindue kirken.png
Kontor - klinik.jpg
Stol klinik.png
Plante.jpg

KLINIK

Jeg har min praksis i klinikfællesskabet

Rosensgade 24, hvor jeg sammen med klinikkens øvrige behandlere ønsker at skabe indbydende og rekreative rammer for vores besøgende.

Klinikfællesskabet består både af psykologer, en psykoterapeut, zoneterapeut og akupunktør - hvor vi med hver vores fagligheder og ressourcer, kan styrke mulighederne for behandling under samme tag. 

Vi ser frem til at byde dig velkommen.

Klinik - stole med lys.jpg
Venteværelse klinik.jpg
Lille logo geometri.png

Kontakt

Torvet 19, 1. tv. 8500 Grenå

Rosensgade 24, 3. Sal  8000 Aarhus C

Tak for din henvendelse!

Logo Dansk psykologforening.png
Logo prescriba.png

©2021 by Mette Marie Hansen

 Proudly created with Wix.com

bottom of page