Fra min praksis i hjertet af Grenå og Aarhus tilbyder jeg Psykoterapi både individuelt og i grupper, Vitaliserende samtale for ledere og medarbejdere, samt Aktionslæringsforløb for organisationer.
Fra d. 1. Juli - 2024 har jeg fået ydernummer i Norddjurs Kommune og tager imod henvisning fra lægen i min klinik i Grenå.
Skriv gerne en sms eller en mail, hvis du ønsker at starte et behandlingsforløb med henvisning fra lægen, så vender jeg tilbage.
Du kan her på siden læse mere om min baggrund og hvad jeg kan tilbyde.
VELKOMMEN
TERAPI
Gennem samtaleterapi er min vigtigste opgave at hjælpe dig med at sætte ord på de psykologiske udfordringer, som det kan være svært at håndtere selv eller tale med sine nærmeste om. Terapiforløbet har fokus på at undersøge de bagvedliggende årsager eller udløsende omstændigheder til at livet er svært - årsager som både kan være i nutiden eller fortiden, ude i omgivelserne, eller en del af livshistorien. Sammen vil vi arbejde med fokus på at forstå mulige sammenhænge og undersøge nye handlemuligheder.
VITALISERENDE SAMTALER
Vitaliserende samtale henvender sig til ledere, medarbejdere og organisationer, der ønsker at arbejde med MU-Samtaler ud fra et Vitaliseringspsykologisk perspektiv.
Jeg tilbyder ledersparring og supervision til organisationer i konkret brug af Vitaliseringskompasset i forskellige typer af samtaler og procesforløb.
BOGUDGIVELSE
AKTIONSLÆRING SOM LØFTESTANG
Professionel praksis på velfærdsområdet
Aktionslæring som løftestang handler om, hvordan aktionslæring kan befordre meningsfuld professionel udvikling på velfærdsområdet. Metoden forankrer processerne i deltagernes organisatoriske dagligdag.
I forgrunden står DNA-modellen, som illustrerer aktionslæring som proces og metode. Aktion og læring udgør de to hovedstrenge, der bliver forbundet af fire principper: Forpligtende fællesskaber; Nysgerrigt spørgende og undersøgende forholdemåder; Refleksionsprocesser; Stram og samtidig rummelig rammesætning.
Aktionslæring som løftestang er en brugsbog.
Den henvender sig til alle personalekategorier, der har med professionel praksis at gøre, samt til undervisere, kursister og studerende, især inden for professionsuddannelserne.
BOGUDGIVELSE
MEDARBEJDERVITALISERENDE
SAMTALER
I denne guide præsenterer vi en struktur for samtaler med medarbejdere, som tager afsæt i redskabet, Vitaliseringskompasset. Målet med bogen er at tilbyde ledere og medarbejder en overskuelig og praksisnær guide til nogle af de elementer og perspektiver, vi mener er vigtige at tage højde for, når samtalen og dens udkomme gerne skulle være vitaliserende for både medarbejderen og organisationen.
Kontakt
Torvet 19, 1. tv. 8500 Grenå
&
Rosensgade 24, 3. Sal 8000 Aarhus C
Mail: Psykologmettemarie@protonmail.com
Tlf: 26101388